Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 48 287 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Présentation du dispositif Dans le cadre de son dispositif de Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) hors les murs « Les colibris », nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour a…
PostulerCDD de 6 mois renouvelable Le poste : - Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur anime et organise la vie quotidienne des résidents. - Restaure et préserve l'adaptation soc…
PostulerLe poste Dans le cadre de son évolution en Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), le foyer Le Royal poursuit le développement et le renforcement de son accompagnement auprès des per…
PostulerL'APEI recherche pour la MAS un moniteur éducateur (H/F) Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagne…
PostulerLa médiane (23 679 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 347 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 22 404 € à 28 500 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 28 500 €.
De 48 287 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 679 € correspond au marché, au-dessus de 28 500 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
48 287 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
