Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 623 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Les missions du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre péri…
PostulerVous aimez conduire, bouger et être au contact des clients ? Vous cherchez un poste dynamique où les journées ne se passent pas derrière un bureau ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchon…
PostulerContexte de la mission L'intervenant en sécurité informatique assure l'analyse, le suivi et la coordination de la remédiation des vulnérabilités identifiées sur le système d'information. Il…
PostulerSéniorité : ≥ 9 ans Compétences techniques WINDOWS / LINUX - Confirmé - Important MySQL / PostgreSQL - Confirmé - Important SQL Server - Confirmé - Important Scripting (shell/Powershell/...…
PostulerL'EEAP L'Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 en internat et 26 en externat) dont l'état nécessite un accompagnement global, individua…
PostulerRESPONSABILITÉS : L'AISMT13, Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail, recrute un(e) MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) pour intervenir sur le secteur d'Aubagne (centre Pagnol…
PostulerLa médiane (30 512 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (107 727 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 28 327 € à 33 031 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 327 € et un quart au-dessus de 33 031 €.
De 623 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 512 € correspond au marché, au-dessus de 33 031 € au quartile fort, en dessous de 28 327 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
623 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
