Repères salariaux

Salaire sans expérience à Clamart

Niveaux de rémunération du marché d’après 12 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 292 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 292 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 292 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 292 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 292 €
Médiane26 292 €
Quartile supérieur26 292 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 292 € et 26 292 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 292 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (12 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

MAIRIE Clamart ·

Educateur de jeunes enfants (F/H) (H/F)

34 000 – 36 000 €

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous êtes fédérateur dans l'accompagnement de votre équipe dans vos différen…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteClamart
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MAIRIE Clamart ·

Auxiliaire de puériculture (F/H) (H/F)

27 000 – 30 000 €

2 POSTES A POURVOIR Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes : * Accueillir chale…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteClamart
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CRECHE PARENTALE LES PIOUS PIOUS Clamart ·

Educateur.trice de jeunes enfants (H/F)

à partir de 29 412 €

La crèche parentale Les Pious-pious recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) pour rejoindre son équipe. L'équipe de la crèche Les pious-pious est composée de 5 professio…

Temps pleinAucune expérienceSur siteClamart
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DIRECTION REGIONALE IGESA ILE DE FRANCE Clamart ·

Auxiliaire de puériculture Clamart (H/F)

à partir de 27 600 €

Auxiliaire de puériculture H/F Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents o…

Temps pleinAucune expérienceSur siteClamart
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CRECHE PARENTALE LES PIOUS PIOUS Clamart ·

Auxiliaire de puériculture (H/F)

à partir de 27 234 €

La crèche parentale Les Pious-pious recrute un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe. L'équipe de la crèche Les pious-pious est composée de 5 professionnelles…

Temps pleinAucune expérienceSur siteClamart
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BULWARK Clamart ·

Agent de Prévention et de sécurité (H/F)

22 404 – 25 480 €

Vous serez formé.e dans le cadre de la POEI de 175h (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle): Vous avez les prérequis suivants pour la formation d'agent de prévention et de sécu…

Temps pleinAucune expérienceSur siteClamart
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 292 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 292 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 292 € à 26 292 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 292 € et un quart au-dessus de 26 292 €.

D’où viennent les données ?

De 12 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 292 € correspond au marché, au-dessus de 26 292 € au quartile fort, en dessous de 26 292 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.