Repères salariaux

Salaire sans expérience dans la région de Hauts-de-France

Niveaux de rémunération du marché d’après 368 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 486 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 581 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 717 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 190 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 717 €
Médiane24 486 €
Quartile supérieur25 190 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 717 € et 25 190 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 190 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 11 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (26 581 €) dépasse la médiane de 9 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 368 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

TEAMEXPERT Amiens ·

Technicien de Maintenance Itinérant en Robotique SAV (H/F)

374 400 – 413 400 €

RESPONSABILITÉS : URGENT!!! Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons un Technicien F/H itinérant pour assurer la maintenance préventive et l'entretien des robots sur sites clien…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAmiens
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Réseau Talents Soissons ·

Médecin coordinateur 0.6 ETP (H/F)

120 000 – 170 000 €

Et si vous exerciez la médecine autrement, en prenant le temps de privilégier la qualité des soins et l'accompagnement des personnes âgées ? Nous recrutons un(e) médecin coordonnateur H/F à…

Temps partielAucune expérienceSur siteSoissons
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Coallia Villeneuve-d'Ascq ·

Coordinateur (trice) H/F

120 120 €

Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de : Assurer un lien opérationnel e…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteVilleneuve-d'Ascq
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CLINIQUE DU VIRVAL Calais ·

Médecin généraliste (H/F)

à partir de 108 000 €

La Clinique du Virval recherche un Médecin généraliste à temps partiel au sein d'un établissement qui assure la prise en charge psychiatrique des adultes, des adolescents et des jeunes adul…

Temps partielAucune expérienceSur siteCalais
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CATALYST Compiègne ·

Educateur sportif Boxe pieds/poings sur Compiègne (60) (H/F)

43 680 – 67 340 €

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Bo…

Temps partielAucune expérienceSur siteCompiègne
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CATALYST Noyon ·

Educateur sportif sur Noyon (60) (H/F)

43 680 – 67 340 €

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cou…

Temps partielAucune expérienceSur siteNoyon
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 486 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 581 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 717 € à 25 190 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 717 € et un quart au-dessus de 25 190 €.

D’où viennent les données ?

De 368 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 486 € correspond au marché, au-dessus de 25 190 € au quartile fort, en dessous de 22 717 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.