Repères salariaux

Salaire sans expérience à Lille

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 242 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 242 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 242 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 242 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 242 €
Médiane25 242 €
Quartile supérieur25 242 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 242 € et 25 242 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 242 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Lille ·

Chargé(e) d'enquêtes terrain - 59 (LILLE) (H/F)

47 593 – 47 593 €

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribu…

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SAD DELTA LILLE Lille ·

Infirmier à domicile (H/F)

31 560 – 32 400 €

Devenez Infirmier(e) Référent(e) de Proximité (H/F) Rejoignez l'Association DELTA LILLE et donnez du sens à votre expertise ! Contrat : CDD de 1 an minimum (Temps plein ou 80%) Lieu : Lille…

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INSTITUT ECONOMIE SCIENTIFIQUE GESTION Lille ·

Assistant de recherche/ Assistante de recherche (H/F)

27 600 – 31 200 €

L'IÉSEG recherche actuellement un assistant / une assistante de recherche en CDD de 18 mois à partir de novembre 2026 dans les domaines des Sciences de gestion, Durabilité et Economie

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INST MEDICO EDUCATIF LA ROSERAIE Lille ·

Assistant social / Assistante sociale en SESSAD (H/F)

à partir de 28 392 €

L'IME LA ROSERAIE recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son SESSAD POLYVALENT Le SESSAD est un établissement ouvert sur 210 jours L'assistante sociale en SESSAD intervient auprès d'en…

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Entreprise non précisée Lille ·

Educateur de jeunes enfants (H/F)

26 400 – 27 600 €

Horaires d'internat - 1 week-end sur 3 poste de remplacement du 01/10 au 31/12/2026 site APE HELLEMMES Les missions : Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'enfant, a…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteLille
GCS2A Lille ·

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

à partir de 26 726 €

Vous aimez le contact humain et souhaitez aider et accompagner des familles dans les actes du quotidien ? Vous assurez un travail social, éducatif, de prévention et d'accompagnement des fon…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteLille

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 242 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 242 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 242 € à 25 242 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 242 € et un quart au-dessus de 25 242 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 242 € correspond au marché, au-dessus de 25 242 € au quartile fort, en dessous de 25 242 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.