Repères salariaux

Salaire sans expérience à Orléans

Niveaux de rémunération du marché d’après 71 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 888 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 888 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 888 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 888 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 888 €
Médiane29 888 €
Quartile supérieur29 888 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 888 € et 29 888 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 888 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 71 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

RECIA Orléans ·

Développeur full stack (H/F)

300 000 – 360 000 €

Au sein du service des Développements logiciels et sous la responsabilité du coordinateur technique du projet, vous rejoindrez une équipe de 6 à 10 personnes réparties sur le territoire nat…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteOrléans
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NEXTGEN RH Orléans ·

Chargé d'affaires Paysagiste (h/f) (H/F)

30 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous aimez piloter des projets de A à Z, allier créativité et sens du commerce, et voir vos idées prendre vie dans des espaces extérieurs soignés ? Ce poste vous place au…

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Service de l'énergie opérationnelle Orléans ·

Conducteur super poids lourd MILITAIRE à ORLEANS (45) (H/F)

23 784 – 59 460 €

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du se…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteOrléans
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STEINMETZ MATHIEU Orléans ·

CHARGÉ D'AFFAIRES en ELECTROTECHNIQUE (H/F)

42 000 – 52 000 €

-> Vous recherchez une rémunération attractive ? -> Vous disposez d'une solide formation technique et vous aimez le contact client ? -> Vous recherchez une entreprise qui investit réellemen…

Temps pleinAucune expérienceSur siteOrléans
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ACTIONS CONSEIL Orléans ·

Assistant social/ Assistante sociale (H/F)

25 000 – 35 000 €

Au sein d'entreprises et/ou collectivités de la Région Centre Val de Loire vous avez en charge les missions suivantes : - Accueillir et écouter les collaborateurs rencontrant des difficulté…

Temps pleinAucune expérienceSur siteOrléans
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ASSOCIATION DE SANTE ET DE SOLIDARITE Orléans ·

Travailleur social (H/F)

25 764 – 33 600 €

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situat…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 888 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 888 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 888 € à 29 888 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 888 € et un quart au-dessus de 29 888 €.

D’où viennent les données ?

De 71 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 888 € correspond au marché, au-dessus de 29 888 € au quartile fort, en dessous de 29 888 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.