Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site dans la région de Bourgogne

Niveaux de rémunération du marché d’après 386 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 671 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne42 905 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 652 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 859 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 652 €
Médiane24 671 €
Quartile supérieur26 859 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 652 € et 26 859 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 859 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 14 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (42 905 €) dépasse la médiane de 74 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 386 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

MENUISERIES CONFORT ENERGIE Nevers ·

Commercial Nevers (H/F)

25 596 – 108 000 €

Menuiseries Confort Energie, fabricant et installateur de portes et fenêtres dans la Nièvre depuis 1998, recherche pour le développement de ses équipes : Un(e) Commercial(e) en Menuiserie -…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNevers
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KORIAN LE DOUBS RIVAGE Montbéliard ·

Médecin coordonnateur (H/F)

88 800 – 97 200 €

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en…

Temps partielAucune expérienceSur siteMontbéliard
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Groupe APSALC Dijon ·

Formateur Assistant de Vie et Famille (H/F)

36 400 – 91 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ses actions de formation pour les futurs professionnels dans les métiers du Santé-Médico-Social, l'APSALC recherche un Formateur ADVF H/F. - Animer des sé…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteDijon
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CATALYST Nevers ·

Educateur sportif APA à Nevers (58) (H/F)

43 680 – 67 340 €

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou…

Temps partielAucune expérienceSur siteNevers
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 671 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (42 905 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 652 € à 26 859 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 652 € et un quart au-dessus de 26 859 €.

D’où viennent les données ?

De 386 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 671 € correspond au marché, au-dessus de 26 859 € au quartile fort, en dessous de 23 652 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.