Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Cesson-Sévigné

Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane21 147 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne21 147 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur21 147 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur21 147 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur21 147 €
Médiane21 147 €
Quartile supérieur21 147 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 21 147 € et 21 147 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 21 147 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (9 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR Cesson-Sévigné ·

Agent de quai après midi (H/F)

à partir de 30 000 €

Lieu : Cesson-Sévigné (35), près de Rennes Horaires : Du lundi au vendredi, de 16h30 à 00h00 Présentation de l'entreprise Notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, prése…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCesson-Sévigné
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LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR Cesson-Sévigné ·

Agent de quai matin (H/F)

à partir de 25 200 €

Lieu : Cesson-Sévigné (35), près de Rennes Horaires : Du mardi au samedi, de 5h00 à 12h30 Présentation de l'entreprise Notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, présent…

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SYNERGIE Cesson-Sévigné ·

Préparateur de commandes F/H

22 405 – 25 000 €

Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F à Cesson Sévigné. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique basé à Cesson-Sévigné, spécialisé dans le stockag…

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PROMAN Cesson-Sévigné ·

TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

à partir de 23 660 €

Le poste : Missions Réaliser les analyses d'humidité et de matière non grasse sur beurres Effectuer les prélèvements et l'échantillonnage Assurer le contrôle de l'air et des surfaces Prépar…

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MV SERVICES Cesson-Sévigné ·

Agent d'entretien (H/F)

à partir de 22 786 €

MV SERVICES recrute un agent d'entretien (H/F) à Cesson-Sévigné : CDI à temps partiel, 12,52 € brut de l'heure. Débutants acceptés. Entretien à Cesson-Sévigné. VOS MISSIONS, sur des sites d…

Temps partielAucune expérienceSur siteCesson-Sévigné
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AubAnnA Cesson-Sévigné ·

Auxiliaire de vie (H/F)

à partir de 22 404 €

L'agence AubAnnA, basée à Cesson-Sévigné (35510), recherche un(e) auxiliaire de vie en CDI (temps plein ou temps partiel) pour intervenir à Rennes et ses alentours. Votre profil : Vous avez…

Temps partielAucune expérienceSur siteCesson-Sévigné
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (21 147 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (21 147 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 21 147 € à 21 147 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 21 147 € et un quart au-dessus de 21 147 €.

D’où viennent les données ?

De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 21 147 € correspond au marché, au-dessus de 21 147 € au quartile fort, en dessous de 21 147 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.