Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Clamart

Niveaux de rémunération du marché d’après 13 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 812 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 812 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 812 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 812 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 812 €
Médiane24 812 €
Quartile supérieur24 812 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 812 € et 24 812 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 812 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (13 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

MAIRIE Clamart ·

Educateur de jeunes enfants (F/H) (H/F)

34 000 – 36 000 €

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous êtes fédérateur dans l'accompagnement de votre équipe dans vos différen…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteClamart
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MAIRIE Clamart ·

Auxiliaire de puériculture (F/H) (H/F)

27 000 – 30 000 €

2 POSTES A POURVOIR Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes : * Accueillir chale…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteClamart
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CRECHE PARENTALE LES PIOUS PIOUS Clamart ·

Educateur.trice de jeunes enfants (H/F)

à partir de 29 412 €

La crèche parentale Les Pious-pious recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) pour rejoindre son équipe. L'équipe de la crèche Les pious-pious est composée de 5 professio…

Temps pleinAucune expérienceSur siteClamart
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DIRECTION REGIONALE IGESA ILE DE FRANCE Clamart ·

Auxiliaire de puériculture Clamart (H/F)

à partir de 27 600 €

Auxiliaire de puériculture H/F Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents o…

Temps pleinAucune expérienceSur siteClamart
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CRECHE PARENTALE LES PIOUS PIOUS Clamart ·

Auxiliaire de puériculture (H/F)

à partir de 27 234 €

La crèche parentale Les Pious-pious recrute un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe. L'équipe de la crèche Les pious-pious est composée de 5 professionnelles…

Temps pleinAucune expérienceSur siteClamart
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BULWARK Clamart ·

Agent de Prévention et de sécurité (H/F)

22 404 – 25 480 €

Vous serez formé.e dans le cadre de la POEI de 175h (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle): Vous avez les prérequis suivants pour la formation d'agent de prévention et de sécu…

Temps pleinAucune expérienceSur siteClamart
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 812 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 812 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 812 € à 24 812 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 812 € et un quart au-dessus de 24 812 €.

D’où viennent les données ?

De 13 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 812 € correspond au marché, au-dessus de 24 812 € au quartile fort, en dessous de 24 812 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.