Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Pamiers

Niveaux de rémunération du marché d’après 12 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 541 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 541 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 541 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 541 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 541 €
Médiane24 541 €
Quartile supérieur24 541 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 541 € et 24 541 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 541 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (12 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

VISA CITEE Pamiers ·

Assistante Sociale (H/F)

22 728 – 31 068 €

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et…

Temps partielAucune expérienceSur sitePamiers
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Entreprise non précisée Pamiers ·

Assistant / Assistante qualité en industrie

24 570 – 25 480 €

Entreprise du secteur aéronautique, à taille humaine, recherche dans le cadre d'un CDD de remplacement de septembre 2026 à avril 2027, un(e) Assistant(e) qualité. Sous la Responsabilité du…

Emploi temporaireAucune expérienceSur sitePamiers
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FIDUCIAL SECURITE HUMAINE EN ABREGE FIDU Pamiers ·

Agent de sécurité (H/F)

22 800 – 25 200 €

Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécuri…

Temps pleinAucune expérienceSur sitePamiers
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LES PETITS POUCES Pamiers ·

INFIRMIER(E) EN CRECHE (H/F)

à partir de 24 000 €

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 infirmier/infirmière Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) INFIRMIE…

Temps pleinAucune expérienceSur sitePamiers
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 541 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 541 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 541 € à 24 541 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 541 € et un quart au-dessus de 24 541 €.

D’où viennent les données ?

De 12 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 541 € correspond au marché, au-dessus de 24 541 € au quartile fort, en dessous de 24 541 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.