Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Quimper

Niveaux de rémunération du marché d’après 17 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 658 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 658 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 658 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 658 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 658 €
Médiane22 658 €
Quartile supérieur22 658 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 658 € et 22 658 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 658 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (17 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

VERISURE Quimper ·

COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

36 000 – 50 400 €

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanen…

Temps pleinAucune expérienceSur siteQuimper
GERINTER QUIMPER Quimper ·

Ouvrier / Ouvrière du paysage

22 404 – 25 480 €

Descriptif du poste . Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, soufflage . Création paysagère : plantations, engazonnement, pose de paillage, petits aménage…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteQuimper
KERNE ELAGAGE Quimper ·

Technicien.ne Arboriste / Bûcheron.ne F/H - KERNE ELAGAGE

22 800 – 25 200 €

Vous assistez les chantiers d'élagage avec rigueur, vous savez que la sécurité est primordiale pour tous ! Vous aimez bûcheronner, débarder, débiter(du bois!),tailler, couper, ...et pleins…

Temps pleinAucune expérienceSur siteQuimper
ASSADIA NORD OUEST Quimper ·

Baby Sitter H/F (H/F)

22 404 – 24 642 €

ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recrute un(e) intervenant(e) pour accompagner un enfant au domicile d'une famille située à Quimper (29), à partir…

Temps partielAucune expérienceSur siteQuimper
LES PETITS QUIMPEROIS Quimper ·

Garde d'enfants / Baby-sitter (H/F) - Secteur QUIMPER (H/F)

23 660 – 24 570 €

Je suis Léonie, votre interlocutrice locale, ma mission est de vous trouver une personne de confiance pour accompagner une famille située à Quimper. VOTRE MISSION : Les horaires : Tous les…

Temps partielAucune expérienceSur siteQuimper
MENCO Quimper ·

SECOND OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

22 404 – 24 570 €

L'agence MENCO Brest, recherche pour plusieurs de ses clients spécialisés dans le paysage, des Ouvriers Paysagistes H/F. Vos missions : Préparation de sol, pose de gazon, semis... ; Plantat…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteQuimper

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 658 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 658 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 658 € à 22 658 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 658 € et un quart au-dessus de 22 658 €.

D’où viennent les données ?

De 17 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 658 € correspond au marché, au-dessus de 22 658 € au quartile fort, en dessous de 22 658 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.