Repères salariaux

Salaire sans expérience sur site à Saint-Brieuc

Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 869 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 869 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 869 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 869 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 869 €
Médiane27 869 €
Quartile supérieur27 869 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 869 € et 27 869 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 869 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (18 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Horea Conseil Saint-Brieuc ·

Responsable bovin lait (H/F)

40 000 – 55 000 €

Entreprise Vous êtes un véritable spécialiste du bovin lait ? Vous aimez analyser une ration, comprendre les performances d'un troupeau, challenger les pratiques d'élevage et proposer des s…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSaint-Brieuc
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Horea Conseil Saint-Brieuc ·

Référent Technique & Développement Ruminants H/F

40 000 – 55 000 €

Entreprise Vous êtes un véritable spécialiste du bovin lait ? Vous aimez analyser une ration, comprendre les performances d'un troupeau, challenger les pratiques d'élevage et proposer des s…

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1 2 3 PARE BRISE Saint-Brieuc ·

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Soissons / Compiègne (H/F)

25 596 – 45 600 €

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Soissons / Compiègne : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 P…

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ADEQUAT INTERIM Saint-Brieuc ·

Manutentionnaire F/H temps partiel

22 404 – 27 000 €

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Manutentionnaire (F/H) pour un magasin situé dans la zone commerciale de Saint Brieuc. Vos futures missio…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteSaint-Brieuc
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ADEQUAT INTERIM Saint-Brieuc ·

Employé / Employée de rayon hygiène et parfumerie

22 404 – 27 000 €

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Manutentionnaire (F/H) pour un magasin situé dans la zone commerciale de Saint Brieuc. Vos futures missio…

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Ville de Saint-Brieuc Saint-Brieuc ·

AGENT D'HYGIENE ET DE RESTAURATION SCOLAIRE H/F

22 404 – 25 356 €

RESPONSABILITÉS : Les jours scolaires, dans les écoles, vous participez à l' encadrement des enfants pendant le temps méridien en proposant : un accompagnement sur le temps de restauration…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteSaint-Brieuc
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 869 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 869 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 869 € à 27 869 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 869 € et un quart au-dessus de 27 869 €.

D’où viennent les données ?

De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 869 € correspond au marché, au-dessus de 27 869 € au quartile fort, en dessous de 27 869 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.