Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 27 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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PostulerÉlagueur-grimpeur confirmé / Gestion de chantier H/F Secteur : Tarbes et alentours Type de contrat : Intérim jusqu'à fin d'année, avec possibilité de CDI Nous recherchons pour le compte de…
PostulerL'académie recrute un Psychologue de l'éducation nationale pour assurer un remplacement à 100% ( temps partiel également possible) sur des écoles de la circonscription. Missions : - Agir en…
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PostulerDurée du contrat : Du 03/12/2026 au 30/11/2027 Adresse : 12 rue des Gargousses - Bâtiment 204 - Quartier Arsenal 65000 Tarbes Rémunération : à partir de 2166.20€ brut Durée journalière ou h…
PostulerLa médiane (24 123 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 123 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 24 123 € à 24 123 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 123 € et un quart au-dessus de 24 123 €.
De 27 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 123 € correspond au marché, au-dessus de 24 123 € au quartile fort, en dessous de 24 123 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
27 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
