Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Bâtiment et travaux publics » dans la région de Rhone-Alpes

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane31 995 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne34 438 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur31 832 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur39 900 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur31 832 €
Médiane31 995 €
Quartile supérieur39 900 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 31 832 € et 39 900 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 39 900 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 25 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (34 438 €) dépasse la médiane de 8 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SILOSUN DEVELOPPEMENT Vénissieux ·

Chef / Cheffe de chantier

34 000 – 41 000 €

Dans le cadre de notre forte activité, nous créons le poste de Chef.fe de chantier photovoltaïque pour notre agence de Lyon. Vos missions sont les suivantes : En lien direct avec nos Chefs…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteVénissieux
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MICHEL BARBALAT Annecy ·

Chef de chantier CVC F/H - MICHEL BARBALAT

33 000 – 39 900 €

Vos missions : Tâches principales - Travail sur chantier, de mise en oeuvre d'élements de plomberie, chauffage ou ventilation - Assurer la bonne marche du chantier en terme de délai, de qua…

Temps plein3 à 6 ansSur siteAnnecy
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DELCROS Clermont-Ferrand ·

CHEF D'EQUIPE PLOMBIER/CHAUFFAGISTE H/F

31 200 – 36 000 €

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous interviendrez en totale autonomie sur les différents chantiers aux alentours de Clermont-Ferrand sur un rayon d'environ 30/40 kms Entrepôt ba…

Temps plein1 à 3 ansSur siteClermont-Ferrand
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Mercato de l'emploi Issoire ·

Chef d'équipe Chantier Bardage (H/F)

29 120 – 32 760 €

RESPONSABILITÉS : Offre d'emploi : Chef d'équipe Chantier Bardage (H/F) - CDI / Issoire (63) Salaire de 2427€ brut /mois à 2730€ brut/mois + heures supplémentaires Environnement & organisat…

Temps pleinDébutantSur siteIssoire
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IZIWORK Annemasse ·

Site Manager industrie (h/f) (H/F)

à partir de 31 995 €

Nous recherchons un Plant Manager / Responsable de Site (H/F) pour piloter les opérations d'un site industriel et garantir un niveau de performance conforme aux attentes de nos clients. Vér…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteAnnemasse
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PI INTERIM Saint-Priest ·

Technicien de chantier CVC (H/F)

à partir de 31 752 €

Description du poste : Localisation : Bassin Lyonnais (départ depuis l'agence de Saint-Priest). Rattaché(e) à l'agence de Saint-Priest et en totale itinérance sur les sites de nos clients,…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteSaint-Priest
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (31 995 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (34 438 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 31 832 € à 39 900 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 832 € et un quart au-dessus de 39 900 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 995 € correspond au marché, au-dessus de 39 900 € au quartile fort, en dessous de 31 832 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.