Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 6 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge la globalité de vos dossiers Vos principales missions : * Réaliser les plans d'installation en CVC et plomberie en utilisant les logiciels de CAO/DAO…
RESPONSABILITÉS : Vous êtes sous la responsabilité de la direction, en relation avec les dessinateurs de plans, les conducteurs de travaux et les sous-traitants. Vos missions sont les suiva…
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le directeur de site, les commerciaux et le bureau d'études, vous êtes responsable du chiffrage complet des projets. Concrètement, vous allez : - Analy…
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos…
Nous recherchons un Plant Manager / Responsable de Site (H/F) pour piloter les opérations d'un site industriel et garantir un niveau de performance conforme aux attentes de nos clients. Vér…
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe confirmé(e) en maçonnerie traditionnelle et génie civil H/F pour intervenir sur différents chantiers en gra…
La médiane (35 500 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 732 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 32 746 € à 39 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 32 746 € et un quart au-dessus de 39 000 €.
De 6 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 35 500 € correspond au marché, au-dessus de 39 000 € au quartile fort, en dessous de 32 746 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
6 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
