Repères salariaux

Salaire à Caen

Niveaux de rémunération du marché d’après 159 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 027 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 027 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 027 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 027 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 027 €
Médiane29 027 €
Quartile supérieur29 027 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 027 € et 29 027 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 027 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 159 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

UCC EXPERTS UNIFIED COMMUNICATION AND CO Caen ·

Ingénieur de production (H/F)

432 000 – 492 000 €

Titre : Ingénieur de production Séniorité : ≥ 9 ans Compétences : Control-M Analyse performance Scripts Powershell, Python Outils DevOps CICD Contraintes : Non renseigné Commentaire Excel (…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteCaen
Postuler
CONNECTT NORMANDIE Caen ·

Infirmier DE (H/F)

41 860 – 49 140 €

RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : - Veiller à l'épanouissement des patients - Accompagner les médecins dans l'élaboration du di…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCaen
Postuler
PREVENTION SANTE ET TRAVAIL Caen ·

Expert(e) appui au développement (H/F)

à partir de 47 000 €

Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous exercez une fonction de Cadre de Direction et contribuez, à ce titre, au pilotage et à l'aide à la décision sur les sujets relevant de v…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteCaen
Postuler
Entreprise non précisée Caen ·

Ingénieur(e) qualité production - Aéronautique (H/F)

40 000 – 45 000 €

PRÉSENTATION DU POSTE : NORKAL, société de conseil et de recrutement spécialisée en ingénierie, recherche pour l'un de ses clients, fabricant de pièces destinées à l'aéronautique, un ingéni…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCaen
Postuler
Entreprise non précisée Caen ·

Ingénieur(e) qualité production - Aéronautique (H/F)

40 000 – 45 000 €

PRÉSENTATION DU POSTE : NORKAL, société de conseil et de recrutement spécialisée en ingénierie, recherche pour l'un de ses clients, fabricant de pièces destinées à l'aéronautique, un ingéni…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCaen
Postuler
SATIS TT NANTES Caen ·

Développeur Informatique PYTHON (H/F)

40 000 – 45 000 €

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez les missions suivantes: - Adapter et développer l'ERP afin de répondre aux besoins métiers de l'entreprise. - Développer et mettre en pl…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCaen
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 027 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 027 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 027 € à 29 027 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 027 € et un quart au-dessus de 29 027 €.

D’où viennent les données ?

De 159 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 027 € correspond au marché, au-dessus de 29 027 € au quartile fort, en dessous de 29 027 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.