Repères salariaux

Salaire à temps plein à Caen

Niveaux de rémunération du marché d’après 54 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane37 003 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne37 003 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur37 003 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur37 003 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur37 003 €
Médiane37 003 €
Quartile supérieur37 003 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 37 003 € et 37 003 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 37 003 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 54 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

UCC EXPERTS UNIFIED COMMUNICATION AND CO Caen ·

Ingénieur de production (H/F)

432 000 – 492 000 €

Titre : Ingénieur de production Séniorité : ≥ 9 ans Compétences : Control-M Analyse performance Scripts Powershell, Python Outils DevOps CICD Contraintes : Non renseigné Commentaire Excel (…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteCaen
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VYV 3 Normandie Caen ·

Responsable Contrôle de Gestion H/F

48 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Financier, vous pilotez l'activité du contrôle de gestion de Vyv3 Normandie et encadrez une équipe de trois contrôleurs de gestion. Véritable part…

Temps pleinDébutantSur siteCaen
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PREVENTION SANTE ET TRAVAIL Caen ·

Expert(e) appui au développement (H/F)

à partir de 47 000 €

Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous exercez une fonction de Cadre de Direction et contribuez, à ce titre, au pilotage et à l'aide à la décision sur les sujets relevant de v…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteCaen
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Entreprise non précisée Caen ·

Ingénieur(e) qualité production - Aéronautique (H/F)

40 000 – 45 000 €

PRÉSENTATION DU POSTE : NORKAL, société de conseil et de recrutement spécialisée en ingénierie, recherche pour l'un de ses clients, fabricant de pièces destinées à l'aéronautique, un ingéni…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCaen
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Entreprise non précisée Caen ·

Ingénieur(e) qualité production - Aéronautique (H/F)

40 000 – 45 000 €

PRÉSENTATION DU POSTE : NORKAL, société de conseil et de recrutement spécialisée en ingénierie, recherche pour l'un de ses clients, fabricant de pièces destinées à l'aéronautique, un ingéni…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCaen
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SATIS TT NANTES Caen ·

Développeur Informatique PYTHON (H/F)

40 000 – 45 000 €

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez les missions suivantes: - Adapter et développer l'ERP afin de répondre aux besoins métiers de l'entreprise. - Développer et mettre en pl…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCaen
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (37 003 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 003 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 37 003 € à 37 003 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 37 003 € et un quart au-dessus de 37 003 €.

D’où viennent les données ?

De 54 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 37 003 € correspond au marché, au-dessus de 37 003 € au quartile fort, en dessous de 37 003 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.