Repères salariaux

Salaire à Carvin

Niveaux de rémunération du marché d’après 27 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 815 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 815 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 815 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 815 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 815 €
Médiane23 815 €
Quartile supérieur23 815 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 815 € et 23 815 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 815 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 27 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SAS DELRUE Carvin ·

Agent de contrôle et entretien de parking H/F

à partir de 45 500 €

Idéal complément d'activité ! Poste contrôle et entretien d'un parking poids lourds sur Carvin Contrôle visuel uniquement, léger entretien du site, vous êtes bricoleur(se) 3 heures répartie…

Temps partielAucune expérienceSur siteCarvin
Postuler
RECREA Carvin ·

Chef de bassin (H/F)

27 600 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous gérez une équipe d'une quinzaine de personnes. Lieux : CARVIN Contrat : CDI Statut : Technicien LES MISSIONS : o Manag…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCarvin
Postuler
ACTUAL TRANSPORT Carvin ·

Conducteur spl week end (H/F)

23 660 – 25 480 €

L'agence Actual Experts Conduite Sur Routes Lille recherche des Conducteurs Super Poids Lourds (SPL) (H/F) motivés pour rejoindre ses équipes à Carvin ou Arras. Dans le cadre de cette missi…

Temps partielDébutantSur siteCarvin
Postuler
RECREA Carvin ·

MAITRE NAGEUR H/F - AQUASPOT

24 840 – 25 200 €

RESPONSABILITÉS : Vous intervenez en tant que Maître nageur H/F, sous les conditions suivantes : Lieu : entre Lille et Arras Contrat : CDI /CDD Statut : Technicien Rémunération : À partir d…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCarvin
Postuler
CENTRE AQUATIQUE DE CARVIN Carvin ·

Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

à partir de 25 200 €

Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement ? Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vé…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCarvin
Postuler
DDIS Carvin ·

Opérateur composite (H/F)

22 750 – 24 570 €

Rattaché(e) au pôle production industrielle de notre site de Carvin, vous intervenez au cœur de la fabrication des pales d'éoliennes, au sein des équipes de production. VOS MISSIONS - Analy…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteCarvin
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 815 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 815 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 815 € à 23 815 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 815 € et un quart au-dessus de 23 815 €.

D’où viennent les données ?

De 27 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 815 € correspond au marché, au-dessus de 23 815 € au quartile fort, en dessous de 23 815 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.