Repères salariaux

Salaire chez CCAS en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 702 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 387 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 702 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 088 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 702 €
Médiane27 702 €
Quartile supérieur29 088 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 702 € et 29 088 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 088 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 5 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CCAS France ·

Assistant(e) de service social (H/F)

à partir de 41 400 €

Sous l'autorité de la direction du CCAS, l'assistant(e) de service social accompagne les usagers dans l'accès à leurs droits, prévient et traite les difficultés sociales, économiques et fam…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteFrance
CCAS Mont-de-Marsan ·

Puériculteur / Puéricultrice - Référent(e) Santé (H/F)

28 800 – 33 600 €

RESPONSABILITÉS : Employeur: CCAS Filière / Qualification du poste: Filière médico-sociale - Catégorie A Prise de poste : Novembre 2026 TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL Au sein de la crèch…

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CCAS Vence ·

Aide à domicile (H/F)

26 400 – 31 200 €

Poste à pourvoir rapidement. Les interventions ont lieu uniquement sur le commune de Vence, vous assurez les tâches de la vie quotidienne tout en favorisant le lien social et en veillant au…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteVence
CCAS Chambéry ·

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

à partir de 29 088 €

Le CCAS de Chambéry recrute pour son EHPAD des Clématis un Infirmier (H/F) à temps complet. Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales seront de: - Contribuer, au qu…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteChambéry
CCAS France ·

Animateur accompagnement à la scolarité (H/F)

à partir de 22 404 €

L'activité se déroule au Centre de Loisirs Actuellement 1 groupe de 8 enfants est déjà constitué le lundi et jeudi. L'objectif est de créer un 2è groupe le mardi et le vendredi. Les horaire…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance
CCAS France ·

Auxiliaire de vie (H/F)

à partir de 22 404 €

Pour faire face à ces enjeux, la commune du Mesnil-Esnard recrute : un(e) aide à domicile (h/f) à temps complet. Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie ou vous possédez une expér…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 702 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 387 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 702 € à 29 088 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 702 € et un quart au-dessus de 29 088 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 702 € correspond au marché, au-dessus de 29 088 € au quartile fort, en dessous de 27 702 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.