Repères salariaux

Salaire à Chenôve

Niveaux de rémunération du marché d’après 17 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 381 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 381 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 381 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 381 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 381 €
Médiane27 381 €
Quartile supérieur27 381 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 381 € et 27 381 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 381 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (17 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ACODEGE Chenôve ·

Responsable de services (H/F)

38 400 – 44 400 €

Vous intégrez une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 moniteur d'Auto-école, des personnels administratifs Missions spécifiques au poste : Par délégation et en étroite collaboration avec le…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteChenôve
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ACODEGE Chenôve ·

Travailleur Social - Educateur Spécialisé(H/F) (H/F)

25 200 – 36 120 €

Vous intégrez une équipe composée de travailleurs sociaux, (ME/ES) pour l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 15 ans. Vos missions sont les suivantes : * Accueillir, éduquer et accompagne…

Temps plein1 à 3 ansSur siteChenôve
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Autodistribution Chenôve ·

Juriste en droit du travail - H/F

30 000 – 36 000 €

RESPONSABILITÉS : Le poste Le poste est basé soit sur Chenôve à proximité de Dijon, soit sur Clermont-Ferrand. Au quotidien, l'animateur/animatrice aura des déplacements réguliers avec déco…

Emploi temporaireDébutantSur siteChenôve
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Crit Intérim Chenôve ·

Chargé(e) Assurance Qualité International H/F

30 000 – 35 000 €

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur médical un(e) Chargé(e) Assurance Qualité International H/F. Vos missions : Acc…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteChenôve
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RECTORAT Chenôve ·

Enseignant en pilotage de ligne de production (H/F)

à partir de 28 365 €

Vous êtes un professionnel expérimenté du secteur industriel et souhaitez transmettre votre savoir-faire aux jeunes générations ? Partagez votre expérience, accompagnez les talents de demai…

Temps partielAucune expérienceSur siteChenôve
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RECTORAT Chenôve ·

Enseignant en génie mécanique construction (H/F)

à partir de 26 084 €

Vous souhaitez transmettre votre expertise en génie mécanique et construction ? Rejoignez nos équipes enseignantes aux lycées Rolland CARRAZ à Chenôve et la cité scolaire Parc des Chaumes à…

Temps partielAucune expérienceSur siteChenôve
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 381 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 381 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 381 € à 27 381 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 381 € et un quart au-dessus de 27 381 €.

D’où viennent les données ?

De 17 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 381 € correspond au marché, au-dessus de 27 381 € au quartile fort, en dessous de 27 381 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.