Repères salariaux

Salaire à Courbevoie

Niveaux de rémunération du marché d’après 98 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane44 803 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne44 803 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur44 803 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur44 803 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur44 803 €
Médiane44 803 €
Quartile supérieur44 803 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 44 803 € et 44 803 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 44 803 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 98 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

AUBER TECH Courbevoie ·

Développeur / Développeuse Big Data (H/F)

384 000 – 600 000 €

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Concevoir et déployer des outils d'industrialisation et d'automatisation. Collaborer étroitement avec les métiers et les équipes de…

Temps pleinAucune expérienceHybrideCourbevoie
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SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC Courbevoie ·

Architecte applicatif (F/H) (H/F)

70 000 – 80 000 €

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, au sein de l'équipe Dev Digitaux & Automatisation, vous assurez le rôle d'Architecte applicatif. Dans ce…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteCourbevoie
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Entreprise non précisée Courbevoie ·

Chargé de Comptes ADP Collective (H/F)

60 000 – 70 000 €

RELAIS-ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance. Nous recherchons un Chargé de Comptes ADP Collective (F/H), en CDI, pour le compte de notre client. C'…

Temps pleinDébutantSur siteCourbevoie
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Fed Group Courbevoie ·

Chef de projet Travaux (H/F)

50 000 – 70 000 €

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, société spécialisée dans le management de pro…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailCourbevoie
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COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN Courbevoie ·

Juriste Droit des Affaires H/F (H/F)

55 000 – 70 000 €

Pourquoi a-t-on besoin de vous? CDD 12 mois - La Défense Au sein de la Direction Juridique Europe du Sud, Moyen-Orient & Afrique, vous accompagnez nos activités industrielles en France sur…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteCourbevoie
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (44 803 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (44 803 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 44 803 € à 44 803 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 44 803 € et un quart au-dessus de 44 803 €.

D’où viennent les données ?

De 98 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 44 803 € correspond au marché, au-dessus de 44 803 € au quartile fort, en dessous de 44 803 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.