Repères salariaux

Salaire à temps plein à Courbevoie

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane43 993 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne43 993 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur43 993 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur43 993 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur43 993 €
Médiane43 993 €
Quartile supérieur43 993 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 43 993 € et 43 993 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 43 993 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC Courbevoie ·

Architecte applicatif (F/H) (H/F)

70 000 – 80 000 €

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, au sein de l'équipe Dev Digitaux & Automatisation, vous assurez le rôle d'Architecte applicatif. Dans ce…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteCourbevoie
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DISTRIBUTION SANITAIRE CHAUFFAGE Courbevoie ·

Chef de Marché Electricité H/F

50 000 – 65 000 €

Vous rejoignez la Direction Marketing Achat et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes (pricing, offre/merchandising, MDD, logistique, expo, etc.). Interlocuteur pri…

Temps plein3 à 6 ansSur siteCourbevoie
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DISTRIBUTION SANITAIRE CHAUFFAGE Courbevoie ·

Chef de Projet Supply Chain H / F (H/F)

50 000 – 60 000 €

Rejoignez un acteur majeur de la distribution et contribuez à la transformation de sa Supply Chain Au sein de la Direction Supply Chain de DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) et ratta…

Temps plein3 à 6 ansSur siteCourbevoie
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TORANN-FRANCE Courbevoie ·

Directeur d'Agence - sécurité privée (H/F)

51 600 – 56 400 €

Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Directeur d'agence (H/F) sur Courbevoie (92). Placé sous l'autorité du Directeur de Division, vous avez la gestion d'un portefeuille de clie…

Temps plein3 à 6 ansSur siteCourbevoie
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Econocom Courbevoie ·

Delivery Manager (Workplace, Kiosque, Stock, IT) (H/F)

50 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable du compte, vous aurez la responsabilité de la fourniture des services de support sur site au niveau de service attendu pour le compte d'un client s…

Temps pleinDébutantSur siteCourbevoie
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (43 993 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (43 993 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 43 993 € à 43 993 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 43 993 € et un quart au-dessus de 43 993 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 43 993 € correspond au marché, au-dessus de 43 993 € au quartile fort, en dessous de 43 993 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.