Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le développement de solutions technologiques avancées dédiées au secteur médical et des d…
Votre mission : - Manager et développer une équipe qualité de 7 collaborateurs. - Piloter le système de management de la qualité selon la norme ISO 9001:2015. - Garantir le maintien des cer…
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le développement de solutions technologiques avancées dédiées au secteur médical et des d…
Manon, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.…
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente et l'entretien de matériels de manutention, un peintre industriel.…
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien en réparation électronique (H/F). Les missions seront : - Connaître et comprendre le foncti…
La médiane (23 660 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 454 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 660 € à 23 688 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 660 € et un quart au-dessus de 23 688 €.
De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 660 € correspond au marché, au-dessus de 23 688 € au quartile fort, en dessous de 23 660 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
10 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
