Repères salariaux

Salaire temporaires à Bourg-en-Bresse

Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 692 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 692 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 692 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 692 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 692 €
Médiane26 692 €
Quartile supérieur26 692 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 692 € et 26 692 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 692 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (18 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT Bourg-en-Bresse ·

Chargé/e d'opérations Réhabilitation (H/F)

36 000 – 42 000 €

Le service réhabilitation assure l'entretien et l'amélioration du patrimoine existant. Il conduit les projets de renouvellements urbains en lien avec les collectivités et services internes.…

Emploi temporaire1 à 3 ansTélétravailBourg-en-Bresse
Postuler
PRADO EDUCATION Bourg-en-Bresse ·

CHARGE RH H/F REF607 (H/F)

35 000 – 37 000 €

L'association Prado Éducation est l'une des 5 entités de la Fondation du Prado. Créée à Lyon en 1860, elle regroupe une trentaine d'établissements et services sur 4 domaines d'action : la p…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBourg-en-Bresse
Postuler
CIORANE Bourg-en-Bresse ·

Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

30 000 – 34 800 €

Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux confirmé pour renforcer une équipe Infrastructure / Front Office. La mission est principalement orientée exploitation, maintien en con…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteBourg-en-Bresse
Postuler
ADEQUAT INTERIM Bourg-en-Bresse ·

Agent / Agente d'assemblage mécanique

22 404 – 27 000 €

Mission longue durée Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute des nouveaux talents : Opérateur accrocheur/ décrocheur (F/H) sur Saint Etienne du bois. Vos principales missions sont -…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteBourg-en-Bresse
Postuler
ADREC Bourg-en-Bresse ·

Formateur / Formatrice (H/F)

23 664 – 25 488 €

Rejoignez l'aventure ADREC ! Vous êtes passionné(e) par la formation, l'innovation et les relations humaines ? Chez ADREC, cela fait 20 ans que nous transformons les parcours en réussites d…

Emploi temporaire1 à 3 ansHybrideBourg-en-Bresse
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 692 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 692 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 692 € à 26 692 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 692 € et un quart au-dessus de 26 692 €.

D’où viennent les données ?

De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 692 € correspond au marché, au-dessus de 26 692 € au quartile fort, en dessous de 26 692 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.