Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 59 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergemen…
PostulerVous travaillez seul(e) pour le moment car le poste étant vacant il n'y a pas possibilité de recruter de préparateur en pharmacie F/H pour le moment. Poste à temps plein, possibilité sur 4…
PostulerProfil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC o…
PostulerLe siège social recrute Un Directeur Comptable et Financier (H/F) CDD - Brest - 28h Rattaché/ée directement au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous déclinez la stratégie…
PostulerManpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Data manager / officer (H/F) Au sein du service industrialisation, vous contribuez à la fiabilisation et à…
PostulerManpower Brest recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur Architecture Navale (H/F) sur BREST (29200) Sur ce poste, vous serez amené à réaliser les missions suivant…
PostulerLa médiane (31 487 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 487 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 31 487 € à 31 487 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 487 € et un quart au-dessus de 31 487 €.
De 59 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 487 € correspond au marché, au-dessus de 31 487 € au quartile fort, en dessous de 31 487 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
59 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
