Repères salariaux

Salaire temporaires à Créteil

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 004 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 004 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 004 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 004 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 004 €
Médiane29 004 €
Quartile supérieur29 004 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 004 € et 29 004 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 004 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Entreprise non précisée Créteil ·

Chargé(e) d'enquêtes terrain - 94 (CRETEIL) (H/F)

47 593 €

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribu…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCréteil
Postuler
HOPITAL HENRI MONDOR Créteil ·

Technicien / Technicienne de laboratoire (H/F)

26 400 – 46 224 €

Activités Préparation d'échantillons biologiques Réalisation de coupes de blocs de tissu tumoral fixé en formol et inclus en paraffine (cancers hépatiques) Réalisation de marquages sur les…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteCréteil
Postuler
ADECCO Créteil ·

Chargé de mission SIRH (h/f) (H/F)

35 000 – 40 000 €

Adecco Ivry recrute pour un de ses clients un chargé de mission SIRH (h/f). Lieu : Créteil (94) Contrat : intérim jusqu'à fin 2026 Salaire : selon profil Rattaché(e) au service ressources h…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteCréteil
Postuler
SYNERGIE Créteil ·

Chargé de projet RH F/H

30 000 – 35 000 €

Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif e…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteCréteil
Postuler
SAMU SOCIAL Créteil ·

Psychologue pour équipes mobiles (H/F)

à partir de 33 900 €

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 7…

Emploi temporaire3 à 6 ansTélétravailCréteil
Postuler
SAMU SOCIAL Créteil ·

Chargé d'orientation intermédiation locative F/H/X (H/F)

à partir de 28 476 €

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 7…

Emploi temporaireAucune expérienceTélétravailCréteil
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 004 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 004 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 004 € à 29 004 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 004 € et un quart au-dessus de 29 004 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 004 € correspond au marché, au-dessus de 29 004 € au quartile fort, en dessous de 29 004 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.