Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Finance et comptabilité » chez Crit Intérim en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane36 666 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne33 732 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur35 000 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur36 666 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur35 000 €
Médiane36 666 €
Quartile supérieur36 666 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 35 000 € et 36 666 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 36 666 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 5 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (33 732 €) est inférieure de 8 % à la médiane — beaucoup d’offres se situent en bas de fourchette.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim France ·

Responsable Assurance Qualité Fournisseurs H/F

30 000 – 40 000 €

Dans le cadre de notre offre d'emploi, nous recherchons un-e Responsable Assurance Qualité Fournisseurs pour rejoindre l'équipe du service Qualité du Centre de Compétences Industriel Transm…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
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Crit Intérim France ·

TECHNICIEN / TECHNICIENNE ASSURANCE QUALITE (H/F)

30 000 – 35 000 €

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN ASSURANCE QUALITE (H/F) pour une entreprise Pharmaceutique de la région Dijonnaise. Rattaché(-e) a…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
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Crit Intérim Chenôve ·

Chargé(e) Assurance Qualité International H/F

30 000 – 35 000 €

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur médical un(e) Chargé(e) Assurance Qualité International H/F. Vos missions : Acc…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteChenôve
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Crit Intérim France ·

Comptable général H/F

35 000 €

CRIT Experts et Cadres recrute pour l'un de ses clients un Comptable général H/F, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous recherchez un poste complet, qui vous permette de prendre en charge…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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Crit Intérim Lourdes ·

Comptable / Assistante administrative H/F

22 404 – 23 660 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du commerce de détail d'articles d'artisanat et d'objets religieux, un(e) Comp…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteLourdes
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (36 666 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 732 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 35 000 € à 36 666 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 000 € et un quart au-dessus de 36 666 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 36 666 € correspond au marché, au-dessus de 36 666 € au quartile fort, en dessous de 35 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.