Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 12 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : En collaboration directe avec les associés audit du cabinet, vous assurez la conduite opérationnelle de missions d'audit légal et contractuel. Interlocuteur(trice) privilé…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe paie, les missions du Responsable de mission comptable sont les suivantes Supervision et révision des dossiers - Superviser et réviser les dossiers com…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe encadrée par un manager, vous intervenez principalement sur des missions d'expertise comptable pour un portefeuille de clients variés. Vous serez nota…
PostulerRESPONSABILITÉS : Votre rôle Vous gérez en autonomie un portefeuille d'environ 50 dossiers de TPE aux activités variées : artisans, commerçants, professions libérales et quelques entreprise…
PostulerRESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe comptable, vous pilotez un portefeuille de dossiers orienté révision, avec un rôle de référent technique et de supervision. Gestion d'un portefeuille c…
PostulerRESPONSABILITÉS : Conversion & vente - Contacter, qualifier et convertir des prospects entrants (leads chauds et tièdes). - Accompagner les prospects dans la compréhension des offres et fin…
PostulerLa médiane (39 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (43 000 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 38 250 € à 45 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 38 250 € et un quart au-dessus de 45 000 €.
De 12 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 39 000 € correspond au marché, au-dessus de 45 000 € au quartile fort, en dessous de 38 250 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
12 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
