Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 22000 € à Meaux

Niveaux de rémunération du marché d’après 30 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane30 338 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne30 338 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur30 338 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur30 338 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur30 338 €
Médiane30 338 €
Quartile supérieur30 338 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 30 338 € et 30 338 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 30 338 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 30 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Mercato de l'emploi Meaux ·

Chargé(e) de clientèle en Toiture & Étanchéité H/F

36 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge et développez un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre présence terrain, développement commercia…

Temps pleinDébutantSur siteMeaux
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SKAYL Meaux ·

TECHNICIEN QUALITE PROCEDE MATERIAUX H/F en 5x8

40 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche son/sa TECHNICIEN QUALITE PROCEDE MATERIAUX H/F en 5x8 En CDI - Région de Meaux Fourchette de rémunération indicative…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMeaux
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Mercato de l'emploi Meaux ·

Responsable secteur Dispositifs Médicaux (H/F)

45 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) directement au Directeur Régional, votre rôle principal est de développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients régionaux et d'établissements spécial…

Temps pleinDébutantSur siteMeaux
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SKAYL Meaux ·

TECHNICIEN QUALITE PROCEDE MATERIAUX H/F en 5x8

40 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche son/sa TECHNICIEN QUALITE PROCEDE MATERIAUX H/F en 5x8 En CDI - Région de Meaux Fourchette de rémunération indicative…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMeaux
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Entreprise non précisée Meaux ·

Chargé(e) d'enquête terrain - 77 (MEAUX) (H/F)

47 593 €

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribu…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMeaux
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Entreprise non précisée Meaux ·

Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

44 460 €

Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (27 h/semaine) sur MEAUX (77100 , Île-…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteMeaux
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (30 338 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 338 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 30 338 € à 30 338 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 338 € et un quart au-dessus de 30 338 €.

D’où viennent les données ?

De 30 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 338 € correspond au marché, au-dessus de 30 338 € au quartile fort, en dessous de 30 338 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.