Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 22000 € à Mérignac

Niveaux de rémunération du marché d’après 117 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane31 977 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne31 977 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur31 977 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 977 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur31 977 €
Médiane31 977 €
Quartile supérieur31 977 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 31 977 € et 31 977 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 977 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 117 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE Mérignac ·

Program Support Aéronautique - Mérignac (H/F)

456 000 – 540 000 €

Dans le cadre d'un programme de support client dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Program Support afin d'accompagner le Chef de Programme dans le pilotage et le suivi des…

Temps plein1 à 3 ansSur siteMérignac
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ADEIS RH Mérignac ·

Directeur RH - Droit Social (H/F)

60 000 – 68 000 €

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute le Directeur RH - Droit Social (h/f) de la Fondation Bocké. Fondée en 1971 et reconnue d'utilité…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteMérignac
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TEMSOL Mérignac ·

Ingénieur Travaux Spéciaux TP H/F

44 000 – 46 500 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à l'agence de Mérignac, vous prenez en charge le pilotage technique, humain et financier de nos chantiers de travaux spéciaux sur la région Nouvelle Aquitaine.…

Temps pleinDébutantSur siteMérignac
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EPSYL Mérignac ·

Développeur Java (H/F)

35 000 – 45 000 €

Nous recherchons un développeur ou une développeuse motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe. Si vous maîtrisez un ou plusieurs langages et technologies, que vous aimez relever…

Temps plein3 à 6 ansSur siteMérignac
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Crit Intérim Mérignac ·

Inspecteur Qualité H/F

30 000 – 45 000 €

Rattaché(e) à l'équipe Qualité, vous êtes un acteur clé de la conformité des opérations réalisées sur la ligne d'assemblage final (FAL). À ce titre, vos principales missions sont : - Réalis…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteMérignac
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TRIANGLE SOLUTIONS RH Mérignac ·

CHARGÉ D'AFFAIRES TRAVAUX SERVICE ÉLECTRICITÉ / CVC (H/F)

35 000 – 45 000 €

Notre AGENCE TRIANGLE INTERIM BORDEAUX CHARTRONS recrute un CHARGÉ D'AFFAIRES TRAVAUX SERVICE ÉLECTRICITÉ / CVC H/F Votre mission Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes responsab…

Temps plein3 à 6 ansSur siteMérignac
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (31 977 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 977 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 31 977 € à 31 977 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 977 € et un quart au-dessus de 31 977 €.

D’où viennent les données ?

De 117 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 977 € correspond au marché, au-dessus de 31 977 € au quartile fort, en dessous de 31 977 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.