Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 25 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC o…
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanen…
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) en Mathématiques -Physique/Chimie et SVT pour accompagner des collégiens en petits groupes de 6 élèves maximum, au sein du centre de Brest le mercredi…
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à l'Expert-Comptable / Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille de clients variés : TPE, PME, artisans, commerçants, pro…
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale ? Rattaché(e) au Directeur général des services, vous définirez et piloterez la stratégie patrimoniale et immobilière de l'université. Vous condui…
Dans le cadre d'un projet de construction, nous recherchons un(e) Coordinateur/coordinatrice HSE Chantier pour intervenir sur un site sensible à accès réglementé. Précision importante : Vou…
La médiane (29 594 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 594 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 29 594 € à 29 594 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 594 € et un quart au-dessus de 29 594 €.
De 25 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 594 € correspond au marché, au-dessus de 29 594 € au quartile fort, en dessous de 29 594 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
25 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
