Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 23000 € dans la région de Brittany

Niveaux de rémunération du marché d’après 545 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane32 418 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne42 134 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 753 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur47 714 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 753 €
Médiane32 418 €
Quartile supérieur47 714 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 753 € et 47 714 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 47 714 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 60 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (42 134 €) dépasse la médiane de 30 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 545 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

L'AGENCE SOLIDAIRE Rennes ·

Recruteur de donateurs (F/H) pour des associations et ONG (H/F)

4 641 000 – 5 010 460 €

La mission : En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Rennes pour leur présenter La Fondation Des Femmes et OXFAM et vous leur proposerez de soutenir…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteRennes
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CONSEPT INFORMATIQUE Vannes ·

Concepteur - Développeur Mainframe (H/F)

480 000 – 540 000 €

Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client dans le domaine bancaire, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteVannes
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UCC EXPERTS UNIFIED COMMUNICATION AND CO Rennes ·

Développeur Python Confirmé (H/F)

420 000 – 492 000 €

Développeur - Confirmé (3 à 8 ans) Nous recherchons un développeur Python pour rejoindre l'équipe Intégration dans un contexte cybersécurité et intégrations produit. Objectifs et livrables…

Temps plein1 à 3 ansSur siteRennes
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OVIVE Vannes ·

Technicien(ne) en traitement des eaux H/F 56 (H/F)

360 000 – 396 000 €

Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur et vous êtes l'interlocuteur exploitation référe…

Temps plein1 à 3 ansSur siteVannes
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ARTICIEL Quimper ·

Commercial/e (H/F)

24 000 – 72 000 €

COMMERCIAL TERRAIN JUNIOR (H/F) -- Secteur : Rénovation de l'habitat - Plusieurs secteurs de recrutement dans le Grand Ouest, Siège social basé à Ballan-Miré Nous recrutons des personnalité…

Temps pleinAucune expérienceSur siteQuimper
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (32 418 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (42 134 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 753 € à 47 714 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 753 € et un quart au-dessus de 47 714 €.

D’où viennent les données ?

De 545 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 32 418 € correspond au marché, au-dessus de 47 714 € au quartile fort, en dessous de 29 753 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.