Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 23000 € à Grenoble

Niveaux de rémunération du marché d’après 87 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane42 088 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne42 088 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur42 088 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur42 088 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur42 088 €
Médiane42 088 €
Quartile supérieur42 088 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 42 088 € et 42 088 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 42 088 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 87 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Groupe Waterair Grenoble ·

Attaché Commercial h/f (38) (H/F)

40 000 – 100 000 €

RESPONSABILITÉS : WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous v…

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Entreprise non précisée Grenoble ·

Expert Radio fréquence (H/F)

70 000 – 80 000 €

EN BREF : INGÉNIEUR R&D ÉLECTRONIQUE & RF H/F / PACKAGE ATTRACTIF / DEVENEZ L'EXPERT RF D'UNE ENTREPRISE TECHNOLOGIQUE EN PLEINE TRANSFORMATION Vous maîtrisez la radiofréquence, l'électroni…

Temps pleinAucune expérienceSur siteGrenoble
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INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN Grenoble ·

Scientifique chargé-e d'affaires industrielles (H/F)

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Contexte L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques. L'ILL accueille chaque année p…

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INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN Grenoble ·

Co-responsable d'instrument D17 (H/F)

45 000 – 75 000 €

L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche fondamentale, leader européen en sciences neutroniques. L'ILL accueille chaque année plus de 20…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteGrenoble
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CAP INGELEC Grenoble ·

Directeur Etudes TCE (H/F)

60 000 – 70 000 €

Dans le cadre de notre structuration et pour supporter notre croissance, nous recherchons, un(e) Directeur/trice d'Études Tous Corps d'Etat (F/H), au sein de notre agence de Grenoble (38).…

Temps pleinDébutantSur siteGrenoble
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (42 088 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (42 088 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 42 088 € à 42 088 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 42 088 € et un quart au-dessus de 42 088 €.

D’où viennent les données ?

De 87 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 42 088 € correspond au marché, au-dessus de 42 088 € au quartile fort, en dessous de 42 088 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.