Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 24000 € à Aubagne

Niveaux de rémunération du marché d’après 24 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane35 178 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne35 178 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur35 178 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur35 178 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur35 178 €
Médiane35 178 €
Quartile supérieur35 178 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 35 178 € et 35 178 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 35 178 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 24 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

AISMT 13 Aubagne ·

Médecin du Travail H/F - Pagnol

94 800 – 122 800 €

RESPONSABILITÉS : L'AISMT13, Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail, recrute un(e) MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) pour intervenir sur le secteur d'Aubagne (centre Pagnol…

Temps pleinDébutantTélétravailAubagne
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Heliaq Aubagne ·

Ingénieur Commercial IT - Infrastructures (H/F)

45 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché au Responsable Commercial, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d'un portefeuille de comptes issus du secteur privé ( ETI) et d…

Temps pleinDébutantTélétravailAubagne
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Cejip Groupe Aubagne ·

Responsable Juridique / Audiencier (H/F)

36 000 – 54 000 €

RESPONSABILITÉS : En étroite relation avec le service des Ressources Humaines, Vous êtes amené à intervenir auprès des Institutions de Juridiction du 1er degré (IDF/PACA) traitant des litig…

Temps pleinDébutantSur siteAubagne
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SEVME INFORMATIQUE ET SCE (S.I.S.) Aubagne ·

BUSINESS DEVELOPER H/F

40 000 – 45 000 €

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR - Vos missions : Vous aurez notamment pour responsabilités de : -Développer et fidéliser notre portefeuille clien…

Temps pleinDébutantSur siteAubagne
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INTERACTION Aubagne ·

Chargé Bureau d'études Industriel (H/F)

35 000 – 40 000 €

INTERACTION Aubagne recrute pour son client spécialisé en aménagement sur le secteur de l'industrie, un Chargé Bureau d'Etudes H/F pour intervenir sur le site d'Aubagne. Il s'agit d'une emb…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteAubagne
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ADEQUAT 185 Aubagne ·

Menuisier ALU / poseur H/F

27 012 – 33 000 €

Notre agence Adéquat d'Aubagne recrute des nouveaux talents : Menuisier ALU (F/H) Votre missions ? - Pose de menuiseries aluminium : fenêtres, portes, coulissants, façades, vérandas ou élém…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteAubagne
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (35 178 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 178 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 35 178 € à 35 178 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 178 € et un quart au-dessus de 35 178 €.

D’où viennent les données ?

De 24 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 35 178 € correspond au marché, au-dessus de 35 178 € au quartile fort, en dessous de 35 178 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.