Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 24000 € à Brest

Niveaux de rémunération du marché d’après 24 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane31 482 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne31 482 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur31 482 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 482 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur31 482 €
Médiane31 482 €
Quartile supérieur31 482 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 31 482 € et 31 482 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 482 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 24 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ACADOMIA SPESUP ACADEOS MELOCAD SHI Brest ·

Professeur collectif et/ou individuel en Sciences (H/F)

36 400 – 45 500 €

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) en Mathématiques -Physique/Chimie et SVT pour accompagner des collégiens en petits groupes de 6 élèves maximum, au sein du centre de Brest le mercredi…

Temps partielAucune expérienceSur siteBrest
Mercato de l'emploi Brest ·

Collaborateur Comptable Confirmé - Equilibre vie pro/ vie perso (H/F)

35 000 – 45 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à l'Expert-Comptable / Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille de clients variés : TPE, PME, artisans, commerçants, pro…

Temps pleinDébutantSur siteBrest
Université de Bretagne Occidentale Brest ·

Directeur du Patrimoine F/H

40 869 – 40 869 €

RESPONSABILITÉS : Votre mission principale ? Rattaché(e) au Directeur général des services, vous définirez et piloterez la stratégie patrimoniale et immobilière de l'université. Vous condui…

Emploi temporaireDébutantSur siteBrest
PROMAN Brest ·

Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale (H/F)

24 570 – 36 400 €

Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Lorsqu'un navire quitte le quai, la fiabilité de…

Emploi temporaireDébutantSur siteBrest
CHRU de Brest Brest ·

Gestionnaire Poste de Travail - Microsoft MECM-INTUNE (H/F)

33 600 – 36 000 €

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle technique, vous aurez la gestion complète de l'outil MECM actuel et demain de l'outil Intune. Vos missions : - Administrer l'…

Temps pleinDébutantSur siteBrest
RANDSTAD PROFESSIONAL Brest ·

Ingénieur des méthodes (F/H)

à partir de 35 000 €

Vous êtes l'interface privilégiée entre les industries, le front office et les différents responsables de lots et programmes Service et Support Client pour des programmes de lutte anti sous…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBrest

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (31 482 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (31 482 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 31 482 € à 31 482 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 482 € et un quart au-dessus de 31 482 €.

D’où viennent les données ?

De 24 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 482 € correspond au marché, au-dessus de 31 482 € au quartile fort, en dessous de 31 482 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.