Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 24000 € à Nevers

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane91 617 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne91 617 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur91 617 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur91 617 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur91 617 €
Médiane91 617 €
Quartile supérieur91 617 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 91 617 € et 91 617 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 91 617 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

GALIEN LPS Nevers ·

Ingénieur maintenance spécialisation frigoriste H/F (H/F)

360 000 – 504 000 €

Galien-LPS, est une industrie pharmaceutique en pleine expansion disposant de deux sites industriels. Le premier, situé à Nevers (58) est dédié à la fabrication et au conditionnement de com…

Temps plein1 à 3 ansSur siteNevers
VERISURE Nevers ·

COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

36 000 – 50 400 €

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanen…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNevers
Seres Technologies Nevers ·

Technicien Qualité Process H/F

38 000 – 43 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement d'une équipe Qualité-Process au sein d'un site industriel spécialisé dans la fabrication d'alliages métalliques haute performance, nous reche…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNevers
Siemens Healthineers Nevers ·

Ingénieur(e) Service Clients Imagerie Médicale (H/F)

à partir de 43 000 €

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Temps plein1 à 3 ansSur siteNevers
Aura-Airra Santé Nevers ·

Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

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Association AuraSanté et AIRRA Santé À propos de AuraSantéAuraSanté est une association engagée en Auvergne et dans la Nièvre dans la mise en œuvre de services de santé de proximité : dépis…

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Laboratoire MAYMAT Nevers ·

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

27 660 – 31 800 €

Les LABORATOIRES MAYMAT comptent 15 laboratoires de biologie médicale basés dans l'Allier, la Nièvre, la Saône et Loire et le Puy de Dôme. Nos 200 collaborateurs sont fiers d'être engagés c…

Temps pleinDébutantSur siteNevers

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (91 617 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (91 617 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 91 617 € à 91 617 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 91 617 € et un quart au-dessus de 91 617 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 91 617 € correspond au marché, au-dessus de 91 617 € au quartile fort, en dessous de 91 617 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.