Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 25 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Vos responsabilités Rattaché au Project Manager, vous êtes le pilote opérationnel de vos chantiers. Véritable chef d'orchestre de la phase d'exécution, vous pilotez l'ense…
PostulerRESPONSABILITÉS : Votre mission : créer et développer votre propre activité de recrutement. - Développer votre réseau et votre portefeuille clients. - Identifier les besoins des entreprises…
PostulerPour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses…
PostulerRESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable Maintenance, et en tant qu'Électromécanicien au sein de notre usine, composée d'une vingtaine de chaînes d'usinage et d'assemblage, vous assurez le…
PostulerLADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité de…
PostulerCoordinateur QHSE H/F - CDI - Thionville (57). Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques, la sécurité et l'amélioration continue ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la perfor…
PostulerLa médiane (30 617 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 617 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 30 617 € à 30 617 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 617 € et un quart au-dessus de 30 617 €.
De 25 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 617 € correspond au marché, au-dessus de 30 617 € au quartile fort, en dessous de 30 617 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
25 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
