Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 25000 € à Gap

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 574 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 574 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur27 574 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 574 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur27 574 €
Médiane27 574 €
Quartile supérieur27 574 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 27 574 € et 27 574 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 574 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

AFPA Gap ·

Formateur Formatrice Plombier Chauffagiste F/H (H/F)

30 000 – 31 000 €

L'Afpa de Gap recrute un Formateur au métier de plombier chauffagiste. Mission intérim de 7 mois à pourvoir à partir du 14 septembre 2026 au sein du centre Afpa de Gap, 35h semaine. Salaire…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteGap
Autodistribution Gap ·

COMMERCIAL ITINÉRANT / COMMERCIALE ITINERANTE (H/F)

27 000 – 30 000 €

RESPONSABILITÉS : Sur le secteur de la Marne (51), vous animez commercialement votre territoire et vos clients professionnels en assurant la promotion et le déploiement de la stratégie comm…

Temps pleinDébutantSur siteGap
SHIVA Gap ·

Employé de maison H/F (Gap)

à partir de 27 991 €

Poste à pourvoir dès que possible. Contrat minimum de 10h qui peut aller jusqu'à 30h. Usage unique. Vous vous déplacez au domicile des clients particuliers dans le secteur de Gap et vous ef…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteGap
CMAR PACA Gap ·

Professeur d'Economie Gestion & Commerce H/F

26 208 – 26 208 €

RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région PACA recrute, pour le Centre CMA Formation de Gap, un Professeur d'Economie Gestion et commerce. Rattaché(e) au Directeur du…

Emploi temporaireDébutantSur siteGap
LES PETITS LUTINS Gap ·

Auxiliaire de puériculture

à partir de 26 135 €

*Poste à pourvoir à partir du 17 août 2026* Dans les établissements d'accueil du jeune enfant, les missions de l'auxiliaire de puériculture s'articulent autour de plusieurs dimensions : - L…

Temps pleinAucune expérienceSur siteGap
UNAPEI ALPES PROVENCE FDV LES ECRINS Gap ·

Moniteur éducateur Foyer vie Les Ecrins (H/F)

à partir de 25 260 €

Nous recrutons Un Animateur 2ème catégorie (H/F)pour notre Foyer de Vie « Les Ecrins », Gap. Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes…

Temps plein3 à 6 ansSur siteGap

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 574 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 574 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 27 574 € à 27 574 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 574 € et un quart au-dessus de 27 574 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 574 € correspond au marché, au-dessus de 27 574 € au quartile fort, en dessous de 27 574 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.