Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 25 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Un poste de responsable de service, niveau 7 ou 8 selon profil, est à pourvoir au sein de la Direction comptable et financière de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. La…
PostulerLes missions d'une gouvernante de l'enfance incluent: - la préparation des enfants ; - le transport des enfants à l'école et aux activités extra-scolaires - la prise des repas avec les enfa…
Postuler*Poste à pourvoir à partir du 17 août 2026* Dans les établissements d'accueil du jeune enfant, les missions de l'auxiliaire de puériculture s'articulent autour de plusieurs dimensions : - L…
PostulerUn poste d'Éducateur de jeunes enfants (H/F) est à pourvoir au sein du SESSAD 0-3 ans TND du DAME ADSEA 05. Votre mission (et votre rôle au quotidien) : Accompagner le développement global…
PostulerLe personnel de l'A.D.S.E.A. 05 est informé qu'un poste d'Éducateur Spécialisé (H/F) est à pourvoir au DAME, dans les conditions suivantes : - Nature du poste : CDI - Durée du travail : tem…
PostulerVous aimez le travail en équipe ? Vous avez le goût de l'organisation ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité ? Alors,…
PostulerLa médiane (23 960 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 960 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 960 € à 23 960 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 960 € et un quart au-dessus de 23 960 €.
De 25 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 960 € correspond au marché, au-dessus de 23 960 € au quartile fort, en dessous de 23 960 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
25 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
