Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 25000 € à Grasse

Niveaux de rémunération du marché d’après 20 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane36 445 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne36 445 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur36 445 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur36 445 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur36 445 €
Médiane36 445 €
Quartile supérieur36 445 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 36 445 € et 36 445 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 36 445 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 20 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

LE CLOS DES VIGNES Grasse ·

Médecin Coordonnateur (h/f) (H/F)

96 000 – 115 200 €

En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmi…

Temps partielAucune expérienceSur siteGrasse
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MANPOWER Grasse ·

Responsable méthodes industrielles

44 400 – 54 000 €

Manpower Cabinet de recrutement de Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement analytique (H/…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteGrasse
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MANPOWER Grasse ·

Responsable développement analytique (H/F)

44 400 – 54 000 €

Manpower Cabinet de recrutement de Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement analytique (H/…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteGrasse
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Entreprise non précisée Grasse ·

Chargé(e) d'enquête terrain - 06 (GRASSE) (H/F)

47 593 €

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribu…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteGrasse
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COURS CHAUCHADIS Grasse ·

Professeur d'anglais (H/F)

36 400 – 40 040 €

La société Cours Ado, basée à Grasse, recrute actuellement des professeurs d'anglais. Vous enseignez au domicile des élèves allant de la sixième à la terminale. Les cours sont dispensés dan…

Temps partielAucune expérienceSur siteGrasse
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Entreprise non précisée Grasse ·

Chef/fe de service espaces verts (H/F)

27 600 – 33 852 €

Missions principales: - Définir et mettre en œuvre une politique paysagère prospective visant à offrir un patrimoine vert et paysager de qualité dans une logique de développement durable, -…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteGrasse
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (36 445 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (36 445 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 36 445 € à 36 445 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 36 445 € et un quart au-dessus de 36 445 €.

D’où viennent les données ?

De 20 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 36 445 € correspond au marché, au-dessus de 36 445 € au quartile fort, en dessous de 36 445 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.