Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 27000 € dans la région de Hauts-de-France

Niveaux de rémunération du marché d’après 324 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane39 522 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne52 873 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur35 635 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur43 746 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur35 635 €
Médiane39 522 €
Quartile supérieur43 746 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 35 635 € et 43 746 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 43 746 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 23 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (52 873 €) dépasse la médiane de 34 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 324 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

TEAMEXPERT Amiens ·

Technicien de Maintenance Itinérant en Robotique SAV (H/F)

374 400 – 413 400 €

RESPONSABILITÉS : URGENT!!! Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons un Technicien F/H itinérant pour assurer la maintenance préventive et l'entretien des robots sur sites clien…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAmiens
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COALLIA Villeneuve-d'Ascq ·

Coordinateur (trice) H/F

120 120 €

Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de : Assurer un lien opérationnel e…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteVilleneuve-d'Ascq
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LE TIERS TEMPS SAINT QUENTIN Saint-Quentin ·

Médecin Coordonnateur (h/f) 0.6 ETP (H/F)

114 000 – 120 000 €

La Résidence Tiers Temps, située à Saint-Quentin (02), recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,6 ETP en CDI, avec la possibilité de compléter ce temps de travail par un poste de Médecin…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteSaint-Quentin
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CLINIQUE DU VIRVAL Calais ·

Médecin généraliste (H/F)

à partir de 108 000 €

La Clinique du Virval recherche un Médecin généraliste à temps partiel au sein d'un établissement qui assure la prise en charge psychiatrique des adultes, des adolescents et des jeunes adul…

Temps partielAucune expérienceSur siteCalais
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ARFEGE Lens ·

Formateur en Périnatalité (H/F)

à partir de 81 900 €

Formation Dates : 23, 24 et 25 novembre 2026 Horaires : 23/11 de 9h30 à 17h30 puis de 9h à 17h Lieu : Lens Contrat : CDD d'usage ou contrat de prestation Expérience requise: pratique profes…

Temps partielPlus de 6 ansSur siteLens
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (39 522 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (52 873 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 35 635 € à 43 746 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 635 € et un quart au-dessus de 43 746 €.

D’où viennent les données ?

De 324 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 39 522 € correspond au marché, au-dessus de 43 746 € au quartile fort, en dessous de 35 635 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.