Repères salariaux

Salaire avec un salaire à partir de 48000 € dans la région de Hauts-de-France

Niveaux de rémunération du marché d’après 54 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane58 750 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne151 523 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur58 604 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur78 333 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur58 604 €
Médiane58 750 €
Quartile supérieur78 333 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 58 604 € et 78 333 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 78 333 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 34 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (151 523 €) dépasse la médiane de 158 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 54 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

TEAMEXPERT Amiens ·

Technicien de Maintenance Itinérant en Robotique SAV (H/F)

374 400 – 413 400 €

RESPONSABILITÉS : URGENT!!! Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons un Technicien F/H itinérant pour assurer la maintenance préventive et l'entretien des robots sur sites clien…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAmiens
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Coallia Villeneuve-d'Ascq ·

Coordinateur (trice) H/F

120 120 €

Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de : Assurer un lien opérationnel e…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteVilleneuve-d'Ascq
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LE TIERS TEMPS SAINT QUENTIN Saint-Quentin ·

Médecin Coordonnateur (h/f) 0.6 ETP (H/F)

114 000 – 120 000 €

La Résidence Tiers Temps, située à Saint-Quentin (02), recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,6 ETP en CDI, avec la possibilité de compléter ce temps de travail par un poste de Médecin…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteSaint-Quentin
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CLINIQUE DU VIRVAL Calais ·

Médecin généraliste (H/F)

à partir de 108 000 €

La Clinique du Virval recherche un Médecin généraliste à temps partiel au sein d'un établissement qui assure la prise en charge psychiatrique des adultes, des adolescents et des jeunes adul…

Temps partielAucune expérienceSur siteCalais
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ARFEGE Lens ·

Formateur en Périnatalité (H/F)

à partir de 81 900 €

Formation Dates : 23, 24 et 25 novembre 2026 Horaires : 23/11 de 9h30 à 17h30 puis de 9h à 17h Lieu : Lens Contrat : CDD d'usage ou contrat de prestation Expérience requise: pratique profes…

Temps partielPlus de 6 ansSur siteLens
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (58 750 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (151 523 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 58 604 € à 78 333 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 58 604 € et un quart au-dessus de 78 333 €.

D’où viennent les données ?

De 54 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 58 750 € correspond au marché, au-dessus de 78 333 € au quartile fort, en dessous de 58 604 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.