Repères salariaux

Salaire chez GSF CELTUS dans la région de Brittany

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 877 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 957 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 877 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 114 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 877 €
Médiane22 877 €
Quartile supérieur23 114 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 877 € et 23 114 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 114 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

GSF CELTUS Saint-Malo ·

Factotum (F/H/X) (H/F)

24 369 – 25 771 €

Sous la supervision de votre responsable d'exploitation, vous êtes le "couteau suisse" que tout le monde appelle avec le sourire ? Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble et que vot…

Temps pleinAucune expérienceSur siteSaint-Malo
GSF CELTUS Pontivy ·

Agent volant/ laveur de vitres H/F (H/F)

22 786 – 23 114 €

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent de propreté H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels : Missions A COMPLETER Inf…

Temps pleinAucune expérienceSur sitePontivy
GSF CELTUS Pontivy ·

Agent volant/ laveur de vitre (H/F)

22 786 – 23 114 €

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Service Polyvalent(e) Volant(e) capable d'intervenir sur plusieurs sites en remplacement des agents titulai…

Temps pleinAucune expérienceSur sitePontivy
GSF CELTUS Lanester ·

Agent de propreté (tertiaire) (H/F)

22 786 – 22 877 €

Missions principales * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux tertiaires (bureaux, salles de réunion, espaces communs, etc.) dans le respect des normes d'hygiène et de propreté en v…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteLanester
GSF CELTUS Quimper ·

AGENT DE SERVICE QUIMPER (H/F)

à partir de 22 877 €

IDEAL COMPLEMENT D 'HEURES GSF Celtus Ouest Quimper recherche un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage sur le secteur de QUIMPER (pas de bus) Contrat : Temps parti…

Temps partielAucune expérienceSur siteQuimper
GSF CELTUS Fougères ·

Agent d'entretien tertiaire (H/F/X) (H/F)

22 768 – 22 786 €

Sous la supervision de votre responsable, qui vous accompagne au quotidien par un management de proximité, vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux. Cet encadrement de terrain e…

Temps partielAucune expérienceSur siteFougères

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 877 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 957 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 877 € à 23 114 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 877 € et un quart au-dessus de 23 114 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 877 € correspond au marché, au-dessus de 23 114 € au quartile fort, en dessous de 22 877 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.