Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Hôtellerie et tourisme » chez Crit Intérim en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane31 057 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne30 260 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur31 057 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 057 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur31 057 €
Médiane31 057 €
Quartile supérieur31 057 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 31 057 € et 31 057 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 057 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim France ·

Chef d'équipe production H/F

40 000 – 45 000 €

Notre client, référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel (portefeuille de marques emblématiques, présence dans 150 pays, plus de 40 sites industriels), recru…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
Crit Intérim France ·

Chef d'équipe en réparation navale H/F

30 000 – 34 800 €

Crit Toulon recherche pour son client, spécialisé dans la réparation navale, un Chef d'équipe en réparation navale (H/F). Dans le cadre des travaux de maintenance/refit réalisés sur les nav…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteFrance
Crit Intérim Montélimar ·

Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

23 660 – 27 300 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste en création (H/F/X) à Montéli…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteMontélimar
Crit Intérim Strasbourg ·

Employé Housekeeping (H/F)

23 660 – 25 480 €

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Homme/Femme de chambre pour un poste basé à Rust en Allemagne. Assurer la propreté, l'hygiène et le bon entretien des chambres, des espaces c…

Emploi temporaireAucune expérienceTélétravailStrasbourg
Crit Intérim Orléans ·

Chef d'équipe F/H H/F

23 660 – 25 480 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Chef d'équipe à ORLEANS - 45000 en contrat intérimaire d'…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteOrléans
Crit Intérim France ·

Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

22 404 – 23 660 €

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et de la recherche scientifique, recherche un.e Responsable d'application pour une miss…

Emploi temporairePlus de 6 ansSur siteFrance

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (31 057 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 260 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 31 057 € à 31 057 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 057 € et un quart au-dessus de 31 057 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 057 € correspond au marché, au-dessus de 31 057 € au quartile fort, en dessous de 31 057 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.