Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Hôtellerie et tourisme » chez Crit Intérim en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 15 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 018 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne32 632 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 018 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur45 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 018 €
Médiane28 018 €
Quartile supérieur45 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 018 € et 45 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 45 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 61 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (32 632 €) dépasse la médiane de 16 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (15 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim Blagnac ·

chef de projet IA H/F

45 000 – 55 000 €

Dans le cadre du projet MC Agentic, le-la candidat-e retenu-e interviendra sur les missions suivantes : - Déployer l'intelligence artificielle au sein de l'organisation MC (Ventes et Market…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBlagnac
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Crit Intérim Toulon ·

CHEF DE SITE (H/F)

40 000 – 45 000 €

Crit recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et la valorisation de déchets industriels, un-e Chef-fe de Site (H/F) pour accompagner un projet de modernisation indu…

Stage3 à 6 ansSur siteToulon
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Crit Intérim Nîmes ·

Chef de projet Electrotechnique H/F

35 000 – 45 000 €

Vous prenez en main les sujets qui vous sont confiés et êtes un interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet. Concrètement, votre quotidien pourra s'articuler autour de plusieu…

Temps plein3 à 6 ansSur siteNîmes
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Crit Intérim France ·

CHEF DE PROJET ACHATS H/F

30 000 – 40 000 €

Dans le cadre d'un remplacement partiel suite à une absence, notre client recherche SAFRAN HELICOPTER ENGINES un-e Chef-fe de Projet Achats pour intégrer la Direction des Achats et assurer…

Emploi temporaire1 à 3 ansTélétravailFrance
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Crit Intérim France ·

Chef d'équipe H/F

30 000 – 35 000 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages (sacherie plastique), un Chef d'équipe à ILLIERS COMBRAY - 28…

Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 018 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 632 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 018 € à 45 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 018 € et un quart au-dessus de 45 000 €.

D’où viennent les données ?

De 15 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 018 € correspond au marché, au-dessus de 45 000 € au quartile fort, en dessous de 28 018 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.