Repères salariaux

Salaire chez INTERMARCHE dans la région de Brittany

Niveaux de rémunération du marché d’après 80 029 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 660 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne37 462 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 336 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane23 660 €
Quartile supérieur27 336 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 27 336 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 336 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 22 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (37 462 €) dépasse la médiane de 58 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 80 029 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

INTERMARCHE Lorient ·

Employé Préparateur Drive (H/F)

à partir de 23 524 €

Sélectionner les produits dans les rayons, vérifier les produits et la conformité de la commande. Accueillir les automobilistes sur l'aire de retrait et charger les courses dans les véhicul…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLorient
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INTERMARCHE Douarnenez ·

Employé libre service rayon fruits et légumes H/F

à partir de 22 404 €

Vos missions : - Réceptionner un produit - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage de…

Temps pleinAucune expérienceSur siteDouarnenez
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INTERMARCHE Vitré ·

Employé rayon charcuterie traiteur et fromage (H/F)

à partir de 22 404 €

Intermarché Vitré Sud, zone commerciale La Valière recrute. Au rayon charcuterie traiteur coupe et fromage coupe, vos missions sont les suivantes : *mise en rayon *vente et contact avec la…

Temps plein3 à 6 ansSur siteVitré
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INTERMARCHE Vitré ·

Hôte d' accueil, caisse, drive (H/F)

à partir de 22 404 €

Vos missions: Accueillir, renseigner et orienter les clients. Réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures. Assurer l'ouverture et la fermeture de votre caisse. Vei…

Temps pleinAucune expérienceSur siteVitré
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 660 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 462 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 27 336 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 27 336 €.

D’où viennent les données ?

De 80 029 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 660 € correspond au marché, au-dessus de 27 336 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.