Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Vous serez en charge de l'activité service électrique (courants fort et faible) et encadrerez une équipe de techniciens intervenant dans le secteur tertiaire et sur des lo…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vous êtes passionnés par le bâtiment et vous recherchez votre prochain poste? Voici vos missions: - Recueil des informations pour faciliter la définition du périmètre du p…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vous serez amené à intervenir dans des secteurs variés ( industrie, logements, tertiaire), sur une activité de travaux services. Vos missions: - Gestion des chantiers de A…
PostulerRESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable maintenance du site, vos tâches principales seront: - Management et animation d'équipe: encadrement d'une équipe de techniciens, gestion des planni…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vous êtes en charge de la réalisation des plans techniques sur AutoCAD, Revit ou Nova, selon la nature des dossiers. Vous contribuez activement à la conception des projets…
PostulerRESPONSABILITÉS : - Analyse et préparation des réponses techniques aux appels d'offres publics et privés - Étude des dossiers et proposition de solutions techniques optimisées - Consultatio…
PostulerLa médiane (35 426 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 426 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 35 426 € à 35 426 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 426 € et un quart au-dessus de 35 426 €.
De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 35 426 € correspond au marché, au-dessus de 35 426 € au quartile fort, en dessous de 35 426 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
10 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
