Repères salariaux

Salaire chez ISI INTERIM dans la région de Centre-Val de Loire

Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane31 208 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne33 662 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur31 208 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur31 208 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur31 208 €
Médiane31 208 €
Quartile supérieur31 208 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 31 208 € et 31 208 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 31 208 €.
  • La moyenne (33 662 €) dépasse la médiane de 8 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (9 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ISI INTERIM Tours ·

RESPONSABLE D'AFFAIRES GENIE ELECTRIQUE H/F

40 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Pour cela, il vous faut une âme de leader et l'autonomie sur le pilotage de projets Vous aurez le confort d'un portefeuille de clients existants et devrez également identi…

Temps pleinDébutantSur siteTours
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ISI INTERIM Orléans ·

Chargé(e) d'affaires menuiserie aluminium (H/F)

35 000 – 40 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous serez responsable du pilotage complet des chantiers. Vos missions: - Études & préparation : analyse des dossiers, validation de la faisabilité et coordination avec le…

Temps pleinDébutantSur siteOrléans
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ISI INTERIM Orléans ·

RESPONSABLE AFFAIRES CVC H/F

39 600 €

RESPONSABILITÉS : Vous aurez à gérer et suivre des chantiers tertiaires et industriels, vos missions: - Assurer la relation client - Gérer le contrat ( suivi des délais contractuels, traçab…

Temps pleinDébutantSur siteOrléans
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ISI INTERIM Saint-Jean-de-la-Ruelle ·

Technicien Bureau d'études en CVC H/F

30 600 – 37 800 €

RESPONSABILITÉS : En intégrant cette structure, vous aurez pour missions : - Elaborer des propositions commerciales, chiffrage en froid, climatisation, chauffage, plomberie - Répondre aux a…

Temps pleinDébutantSur siteSaint-Jean-de-la-Ruelle
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ISI INTERIM Vierzon ·

Mécanicien auto 18 (H/F)

26 400 – 30 000 €

RESPONSABILITÉS : En tant que Mécanicien(ne) Automobile, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules toutes marques des clients, tout en veillant…

Temps pleinDébutantSur siteVierzon
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ISI INTERIM Blois ·

Poseur de sols souples (h/f) (H/F)

23 660 – 29 120 €

RESPONSABILITÉS : - Préparer les supports (nettoyage, ragréage) - Découper et poser les revêtements de sols souples selon les plans et normes en vigueur. - Savoir souder à chaud le linoleum…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBlois
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (31 208 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 662 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 31 208 € à 31 208 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 31 208 € et un quart au-dessus de 31 208 €.

D’où viennent les données ?

De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 31 208 € correspond au marché, au-dessus de 31 208 € au quartile fort, en dessous de 31 208 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.