Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
L'agence de Garde d'enfants Kangourou kids Annecy cherche à compléter ses effectifs en cette rentrée scolaire. Que ce soit pour des gardes régulières ou occasionnelles, nous proposons un co…
Nous cherchons un(e) intervenant(e) ou deux complémentaires pour garder Gabin 9 ans durant l'année scolaire 2026/2027 : Mercredi 8h30 - 19h30: Tennis de 11h30 à 12h45 (Bus envisageable) et/…
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recherche pour garde d'enfants régulière 10 heures hebdo le mercredi - 2 enfants de 3 et 6 ans de 8h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Permis B souhaité po…
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (2 enfants de 2 et 6 ans) les lundi mardi jeudi et vendredi de 07h00 à 8h30 et le mercredi 7h-8h15…
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute un-e BABY SITTER pour la garde d'un enfant de 4 ans et un bébé de 10 mois lundi mardi et jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00 hors vacances scolaires.…
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour…
La médiane (23 216 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 526 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 216 € à 27 300 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 216 € et un quart au-dessus de 27 300 €.
De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 216 € correspond au marché, au-dessus de 27 300 € au quartile fort, en dessous de 23 216 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
8 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
