Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Aquila RH Quimperlé, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes…
LIP recherche pour son client Naval Group, un(e) opérateur(trice) logistique. Vous assurez les opérations logistiques liées aux expéditions et réceptions avec les différents prestataires (t…
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Magasinier Vendeur - Agence Point.P (H/F) Lieu : Lannion Contrat : CDI Permis / CACES : CACES 3 obligatoire Particularités : Manipulation de charges lourdes…
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Rennes Carrelage recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueill…
Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur en arrêt de travail, nous sommes à la recherche d'un magasinier livreur pour notre agence de Lorient. Vous êtes l'un des premiers ambassad…
Nous recrutons un chargé de prestation - flux magasin H/F afin d'accompagner le développement de notre activité sur notre site de Brest. Directement rattaché au Chef d'équipe, vos missions…
La médiane (25 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 720 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 820 € à 27 500 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 820 € et un quart au-dessus de 27 500 €.
De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 000 € correspond au marché, au-dessus de 27 500 € au quartile fort, en dessous de 23 820 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
11 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
