Repères salariaux

Salaire à Menton

Niveaux de rémunération du marché d’après 64 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 385 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 385 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 385 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 385 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 385 €
Médiane23 385 €
Quartile supérieur23 385 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 385 € et 23 385 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 385 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 64 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

OXILIA Menton ·

AUXILIAIRE DE VIE MENTON (06500) (H/F)

à partir de 34 580 €

CDD DE 17 HEURES AU TOTAL DU LUNDI AU VENDREDI TOILETTE + HABILLAGE 1H/JOUR TARIF DE 17€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLUS

Temps partielAucune expérienceSur siteMenton
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Petits-fils Menton ·

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

28 428 – 34 106 €

L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Menton. Vous êtes diplômé(e)…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteMenton
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LE MOULIN DE MENTON Menton ·

Barista polyvalent (H/F)

28 200 – 29 400 €

Mitron Café, imaginé par le Chef Mauro Colagreco, est une nouvelle adresse à Menton dédiée au café de spécialité, aux pâtisseries artisanales et à une offre de snacking à déguster sur place…

Temps plein3 à 6 ansSur siteMenton
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LE MOULIN DE MENTON Menton ·

Vendeur polyvalent (H/F)

28 200 – 29 400 €

Mitron Café, imaginé par le Chef Mauro Colagreco, est une nouvelle adresse à Menton dédiée au café de spécialité, aux pâtisseries artisanales et à une offre de snacking à déguster sur place…

Temps plein3 à 6 ansSur siteMenton
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MISTRAL HYGIENE 06 Menton ·

AGENT ENTRETIEN LOCAUX (H/F)

à partir de 27 600 €

AGENT D'ENTRETIEN POUR REALISER LE NETTOYAGE DES PARTIES COMMUNES DANS DES COPROPRIETES TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI HORAIRES 6H00 à 13HOO VÉHICULE DE SOCIÉTÉ

Temps plein1 à 3 ansSur siteMenton
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 385 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 385 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 385 € à 23 385 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 385 € et un quart au-dessus de 23 385 €.

D’où viennent les données ?

De 64 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 385 € correspond au marché, au-dessus de 23 385 € au quartile fort, en dessous de 23 385 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.