Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 37 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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PostulerPour une filiale nationale spécialisée dans la collecte et traitement des déchets ménagers, nous recherchons un Ripeur Nuit H/F pour notre site de Menton. Sous la responsabilité du chef d'é…
PostulerPour un magasin de vente de produits du quotidien et d'articles de maison, situé au coeur de Menton, centre ville, nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) de magasin H/F afin de re…
PostulerPour un magasin spécialisé dans le matériau et bricolage, nous recherchons un magasinier cariste ayant pour ambition d'avoir des fonctions managériales. Vos missions : Vous accueillez les c…
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PostulerLa médiane (23 095 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 095 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 095 € à 23 095 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 095 € et un quart au-dessus de 23 095 €.
De 37 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 095 € correspond au marché, au-dessus de 23 095 € au quartile fort, en dessous de 23 095 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
37 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
